◇人力资（zī）源管理（lǐ）的定义？

九游官方网页版和麦肯认为

p人力（lì）资源管理的本质: 业务（wù）转（zhuǎn）型与变革的服务与支（zhī）撑体系；
p人（rén）力资源变革的挑战: 清晰回（huí）答以下问题：业务模式？运营模式？组织功能？人才任用？业绩评价与激励体系？
p人（rén）力资源变革的成功关键: 拥有不断创造价值的（de）商业（yè）模式（shì）、与（yǔ）战略目标及（jí）业务模式（shì）紧密结合、各（gè）级（jí）经理人发挥领导力 。

 

◇麦（mài）肯人力资源（yuán）管理体系（xì）构建（jiàn）

 

 

 

◇九游官方网页版和麦肯人力（lì）资源管理流程

 

◇人力资（zī）源变革的意义？